mg冰球突破试玩正在寻找一名自我激励的人，他以出色的工作为荣，与我们的小而强大的维护团队并肩工作. 一个好的候选人有天生的领导才能, 是可训练的, and can serve in a leadership role when asked; and the strong candidate is happy to serve as the worker bee when needed. 有机械天赋和系统意识的候选人将会上升到候选人池的顶端.

该职位向建筑和场地主管汇报，并与学校的所有选区密切合作, 从学生, 教师, 员工对家长说, 校友, 和供应商. 作为一名全职员工, 该职位提供全职员工的所有福利，包括, 但不限于, 全套的健康福利, 缴费人寿保险, 丰厚的带薪休假待遇, 丰富的退休计划, 家属学费减免, 专业发展. 

屋宇及场地事务助理监督
这个职位的关键要素是诚信, 坚韧不拔地解决问题，直到问题得到解决——批判性思维, 和创造力. 作为维修小组的二把手, 最好的候选人应该是一个在解决问题时思维敏捷、跳出常规的人. 这个人能够与维护团队合作，并与建筑物和地面管理员一起解决问题，这一点至关重要. 面对问题时，我们首先考虑的是学生，其次才是机构. 完美的候选人拥有广泛的技能，以美化和维护我们的校园，以充分发挥其潜力.

主要职责:
楼宇及场地助理监督是维修队伍中重要的管理人员.  

• 协助和支持楼宇及场地管理员，并在其不在时监督维修/清洁人员和楼宇及场地的日常运作.
• 协助和支持楼宇及场地管理员的管理工作, 维护, 所有建筑都要遵守, 设施, 理由, 和设备.  这包括编程和监控所有楼宇自动化系统和生命安全系统(消防), 安全警报, (程序系统).
• 作为维护团队周末轮转的一部分，在周六工作.
• 管理所有OSHA规范代码, 指令, 以及联邦政府规定的指导方针, 状态, 以及当地的规定.
• 管理学校交通设备、场地和设备的安全运行
• 根据要求对防盗、火警和其他紧急情况作出反应
• 有效管理分配的预算
• 与学生一起完成社区服务项目
• 协助以具能源效益及具成本效益的方式运作设施
• 作为维护团队的一员，有效地参与并管理该团队的许可和遵从性问题.
• 完成分配的其他任务.

背景调查:
所有mg冰球突破试玩员工和志愿者必须同意接受全面的背景调查和保密协议.

我们致力于为所有员工和求职者提供平等的就业机会，不分种族, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 能力, 性取向, 性别认同或表达, 军事地位, 资深地位, 祖先, 或国籍, 根据适用的法律. 除了, 我们遵守适用的州和地方有关就业不歧视的法律. 本政策适用于所有雇佣条款和条件, 包括但不限于, 招聘, 放置, 促销活动, 终止, 裁员, 回忆, 转移, 休假, 补偿, 好处, 和培训. 我们重视多元化的员工队伍.

任何认为自己受到歧视的员工都可以与他们的主管或校长讨论.

mg冰球突破试玩以我们的 任务, 愿景, 一个MV教育家的肖像， 一个MV毕业生的肖像，并承诺 多样性、公平和包容.

我们相信合作、创新和社区的力量.

问题? 联系MV人力资源办公室，电话: hr@aifengcai.com.